AKADEMIE für Führungskultur » Captain Lounge – Führungskultur entwickeln
Captain’s Lounge

Netzwerktreffen: von der Führungskultur anderer inspiriert

Haben Sie sich schon einmal Gedanken über die Führungskultur in Ihrem Unternehmen gemacht? Dann ist dieses Format der ideale Platz, um sich mit anderen Führungspersonen über die Kultur-Transformation auszutauschen.

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und von anderen Impulse erhalten.

Die lebendige Vision ist das Navigationswerkzeug auf der Reise zum erfüllten Leben“

Tobias Ruge
Das Format

Impulse für und Feedback zum eigenen Kulturwandel

Der interaktive Beitrag aller Beteiligten ist wichtig für das Gelingen dieses Events. Gemeinsam forschen wir nach dem geheimnisvollen Potential und den vorhandenen Ressourcen im jeweiligen Unternehmen.

  • Was steckt drin für mich und die ganze Besatzung?
  • Wie wird unser Potenzial und des Einzelnen sichtbar?
  • Schulterschluss unter Gleichgesinnten und Freunden
  • und vieles mehr…

Nächste Aktion:

Wirkungsvoll Perspektive gewinnen

Sie tragen Verantwortung für Menschen, als Leiter eines Ehrenamts in Verein, Politik oder Gemeinde, als Gruppenleiter Abteilungsleiter Geschäftsführer oder Unternehmer, oder wo auch immer? Dann sind Sie herzlich willkommen dabei zu sein. 

Wir kommen zusammen um herauszufinden was Führungskultur eigentlich ist. Wie Führungskultur wirkt und wie wir diese gestalten können.

Unser Weg

Wir erkennen verborgenes Potenzial und fangen an dieses in die Steigerung bringen. Dabei sorgen wir für mehr Wirksamkeit. Die gegenseitige Ergänzung, hilft uns einen neuen Blickpunkt einzunehmen und bekommen wieder eine zukunftsfähige Perspektive.

Die individuelle Persönlichkeit, Erfahrung und Sichtweise des Einzelnen bringen wir in den Zusammenhang zur Gruppe. Daraus können neuen Ideen und Möglichkeiten entstehen, die vorher weder vorhanden noch möglich waren.

Das Ziel

Mit wachsendem Vertrauen zueinander, gehen wir aufeinander ein und schaffen so den Schulterschluss unter Menschen die sich gegenseitig unterstützen und nach vorne bringen. 

Wir leisten echte Beziehungsarbeit und erlernen dabei gemeinsam wie Menschen sinnvoll gewonnen werden. Dabei lernt deine lebendige Vision das Fliegen.

Nächste Captains Lounge: 07.05.2024abgesagt

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und von anderen Impulse erhalten.

Monatlich ein Treffen

  • 17:30 Uhr
  • offen für alle angemeldeten Besucher

Face-to-Face

  • … mit Führungsmenschn aus allen Bereichen des Lebens
  • … im gegenseitigen und bereichernden Austausch
  • … innovative Ansätze entdecken

kleine Gruppe bietet

  • bietet Potenzial zum wertvollen Dialog,
  • zu frischen Impulsen und der
  • Möglichkeit tief in die Materie einzutauchen

Sicheres Umfeld

  • in gegenseitigem Vertrauen eigene Erfahrungen teilen
  • durch geschützten Rahmen innovative Ansätze anderer entdecken
Was bisher geschah

Themenübersicht zu den letzten Netzwerktreffen

Um mehr über Inhalte der Captains Lounge zu erfahren, schauen Sie sich gerne eine Einladung aus der Historie an.

Alle Einladungen anzeigen
Philosophie

Die Eintrittskarte in die Welt der zukunftsweisenden Führungskultur!

Verpassen Sie nicht die Gelegenheit, Ihr Netzwerk zu erweitern, Ideen zu teilen und gemeinsam die Zukunft der Führung zu gestalten. Seien Sie dabei und stellen Sie die Weichen für eine erfolgreiche Führungskultur!

Reservieren Sie sich jetzt Ihren Platz an Deck und werden Sie Teil dieser einzigartigen Zusammenkunft von Pionieren der Führungskultur.

Ich freue mich auf Sie!

P.S.: Auf Deck sind wir alle per Du 🙂

STAY TUNED _Tobias

ABLAUF

Schritt für Schritt zum Stammgast

1

erste Anmeldung

Kostenlos Reinschnuppern

Sie sind neugierig geworden? Dann melden Sie sich einfach an und nehmen an der ersten Captains‘ Lounge kostenlos teil.

  • Unverbindlich
  • Risikofrei
2

Wem es gefallen hat, …

Kommt einfach wieder dazu

Ihnen hat das Format der Captain’s Lounge und der Umgang mit Ihren Piers gefallen? Dann kommen Sie doch einfach wieder.

  • einfach unten „zur Cpatinas Lounge anmelden“ drücken und anmelden.
3

Wer den Mehrwert erkennt, ist…

Regelmäßig Dabei

Das Feedback oder die Impulse bieten Ihnen Mehrwert für die eigene Führungskultur? Dann sind Sie regelmäßig dabei und…

  • knüpfen neue Kontakte oder
  • treffen spannende Menschen
Vom CAptain

Mein Werteversprechen als Moderator

Unser Treffen ist ein Ort, an dem Vertraulichkeit und tiefgründige Dialoge im Mittelpunkt stehen. Ich stehe dafür ein, dass Ihre Informationen in sicherer Hand sind und absolut vertraulich behandelt werden.

Mein Ziel ist es, sicherzustellen, dass wir nicht nur oberflächliche Gespräche führen, sondern echte Erkenntnisse gewinnen. Als Moderator werde ich aktiv dazu beitragen, dass unsere Diskussionen an Tiefe gewinnen und wir wertvolle Einsichten aus unseren Gesprächen ziehen. Ich werde sicherstellen, dass jeder Teilnehmer die Möglichkeit hat, sich auszudrücken und dass wir gemeinsam relevante Themen vertiefen können.

Ich freue mich darauf Sie, und Ihre Geschichte kennenzulernen.

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