Umsetzung der Veränderung: Führungskultur entwickeln, verbessern und etablieren
Sie haben eine Analyse Ihrer Führungskultur durchgeführt und wollen nun eine Veränderung umsetzen? Mit meiner Unterstützung etablieren wir einen Wirkungsanker und bringen wir diese auf das nächste Level.
Erfahren Sie, wie Sie eine inspirierende und effektive Führungskultur in Ihrem Unternehmen etablieren können. Lassen Sie uns gemeinsam den Weg zur erfolgreichen Umsetzung von guter Führungskultur erkunden. Starten Sie noch heute und gestalten Sie die Zukunft Ihres Unternehmens!
und ungenutztes Potential entdecken.
„Mit exzellenter Führungskultur lässt sich Zukunft sinnvoll gestalten.“
Tobias Ruge
Was wir auf unserem gemeinsamen Weg erreichen
Kommunikation und Reflektion für das Unternehmen prägt Werte, prägt die Führungskultur und ermöglicht die einzigartige Unterstützung eines leidenschaftlichen, loyalen Teams. Expertise, Erfahrung und Begabung sind grundlegender Input meiner Person. Damit lassen sich wichtige & große Veränderungen in kürzester Zeit – im Sinne aller Beteiligten – schmerzfrei realisieren.
So werden aus Problemfällen wertvolle und treue Verfechter einer unternehmerischen Mission.
Zukunftsorientierte Ausrichtung
- Lebendige Vision leben
- Klare Positionierung halten
- Innovation fördern
- Neue Möglichkeiten nutzen
Attraktive Arbeitgebermarke im Mittelstand
- Die richtigen Mitarbeiter gewinnen und halten
- Wertschöpfung optimieren
- Motivation, Ermutigung und Bestätigung
- Unternehmerisches Denken und Handeln fördern
Fachkräfte- und Mitarbeitermagnet
- Verantwortung abgeben
- Loyalität aufbauen
- Experten ausbilden
- Nachfolgeregelung sichern und angehen
Mehr Gelassenheit
- Sinnvoller Umgang mit Fehlern und Konflikten
- Konflikte in Lösungen verwandeln
- Effiziente Kommunikation nutzen
Mehr Freiheit
- Freiheit das zu tun was dir wirklich wichtig ist Emotionale Freiheit, zu sein wer du eigentlich bist Finanzielle Freiheit
und ungenutztes Potential entdecken.
Die drei Elemente – Leadership
Ein Seil aus drei starken Schnüren reißt nicht so leicht. Knüpfe ein starkes Tau, das Halt und Sicherheit gibt: Identität | Botschaft | Wirkung
Diese drei Elemente sind der Fokus meiner Arbeit. Als Basis erkennen wir die Person des Unternehmers. Darauf baut sich alles andere auf. Schritt für Schritt entwickelt sich der Zugang zu mehr Freiheit in allen Bereichen, Sinnhaftigkeit bei allem, was wir tun und somit Zufriedenheit und Lebensfreude.
Ihre Identität klärt…
WARUM & WOZU
Wer Sie heute sind – Wie ist es dazu gekommen?
VISION
Wo wollen Sie hin?
COMMITMENT
Ihre Vision umzusetzen – Wer unterstützt Sie dabei, Ihr Ziel zu erreichen?
Ihre Botschaft, die…
… voll ankommt und bewirkt, dass Menschen Sie unterstützen, Ihr Ziel zu erreichen.
… wie ein Magnet wirkt auf Menschen, die Ihr Unternehmen unterstützen und weiter bringen.
… das Vertrauen Ihrer begeisterten Kunden weckt und Ihr Angebot kaufen lässt.
Bewusste Kommunikation und Reflexion:
- Die Konsequenz der gelebten Werte im Unternehmen ist, dass man sie von „Außen“ und von „Innen“ wahrnimmt.
- Die Kultur des Unternehmens ist, wie diese Werte gelebt werden und jeder sich damit auseinandersetzt.
- Authentizität erkennt man an der Übereinstimmung von Wort und Tat – besonders dann, wenn Druck entsteht.
Culture eats Strategy for breakfast
Mit der Captain Culture Formel entdecken wir uns erstmal selbst und dabei auch die Ursache von Konflikten, Spannungen und Widerständen. Im Kontext zu unseren Mitmenschen verwenden wir die Erkenntnis aus der eigenen Identität, die zum Kurswechsel vom Konflikt zur Lösung führt. Mit dem gemeinsamen Fokus auf die Unternehmensziele stärken und erhalten wir neue Energie und Gelassenheit. Dieser Blickwechsel führt uns in die richtige Richtung.
Kommunikation und Reflexion für das Unternehmen prägt Werte, prägt die Führungskultur und ermöglicht die einzigartige Unterstützung eines leidenschaftlichen, loyalen Teams. Expertise, Erfahrung und Begabung sind grundlegender Input meiner Person. Damit lassen sich wichtige & große Veränderungen in kürzester Zeit – im Sinne aller Beteiligten – schmerzfrei realisieren. So werden aus Problemfällen wertvolle und treue Verfechter einer unternehmerischen Mission.
Schritt für Schritt zuR UMSETZUNG
pier gespräch
mit no-sell Garantie
Buchen Sie ein kostenloses Zoom-Meeting oder Telefongespräch direkt im Kalender. Ich rufe Sie zur gewünschten Zeit an und wir besprechen Ihre Ziele und wir finden gemeinsam heraus, ob und wie ich Ihnen weiterhelfen kann.
Planungstermin
Umsetzungsweg festlegen
Wir haben bereits herausgefunden, was Sie weiterbringt und nun vereinbaren wir die möglichen Reiseoptionen, die Sie zum Ziel führen.
Leinen Los
mit Wirkung gemeinsam unterwegs
Im regelmäßigen Treffen mit Ihnen persönlich oder gemeinsam mit dem Team.
Dazu gehen wir in die praktische Umsetzung im Workshop und ähnlichen Formaten, die Sie mit Ihrem Team nach vorne bringen.
Der Preis ist abhängig vom Ziel, der Reisegeschwindigkeit, Intension und Ihrem individuellen Referenz-Wert.
Wirkungsversprechen
Sie sind einzigartig und haben ein unwiderstehliches Angebot, das in die volle Wirkung kommen soll! Es steht Ihnen frei, in Ihre Berufung durchzustarten. Mein Commitment Sie zu begleiten, bis Sie Ihr Ziel erreicht haben steht fest, ich begleite Sie in die Umsetzung hinein und lass nicht locker bis wir am Ziel angekommen sind, natürlich nur so lange wie es Ihnen guttut und Sie das möchten.
Sind Sie bereit für den Wirkungsanker? Ich freue mich darauf Sie, und Ihre Geschichte kennenzulernen.
und ungenutztes Potential entdecken.