Vision mit Backstory: „früher hab ich viel Staub gefressen…“
Ein Schreinermeister mit Vertriebserfahrung berichtet:
Die staubige Atmosphäre sowohl in der Arbeit als auch in der gelebten Unternehmenskultur haben mich krank gemacht.
Nach dem Wechsel aus der Werkstatt in den Vertrieb, wollte ich sinnvolle und langfristige Beziehungen aufbauen, wurde aber immer nur anhand von kurzfristigen Zahlen bewertet. Als Rebell verkannt, wurde ich missverstanden und abgelehnt. Schließlich wurde mir klar, dass es nicht gesund ist, weiterhin zu versuchen, mich anzupassen.
Jetzt ist Zeit für einen Perspektivwechsel!
Aus dieser Erfahrung habe ich gelernt, dass unsere Vergangenheit uns zu dem macht, was wir heute sind und was uns wirklich auszeichnet. Allerdings sollten wir uns nicht so stark von unserer Vergangenheit bestimmen lassen, dass wir immer noch mit ihr identifiziert werden. Stattdessen können wir sie nutzen, um einen Mehrwert für andere zu schaffen.
Nutze als deine Backstory und verwandele sie zum Mehrwert, der anderen Menschen hilft.
Als Schreinermeister mit langjähriger Vertriebserfahrung habe ich gelernt, verschiedene Materialien sinnvoll miteinander zu verbinden. Im Vertrieb habe ich spezielle Kundenwünsche und Probleme in wertvolle Lösungen für Hersteller und Benutzer umgewandelt. Darüber hinaus habe ich mich jahrelang ehrenamtlich in der Jugendarbeit engagiert. All diese Erfahrungen haben mich zu dem gemacht, was ich heute bin und tue.
Erkenne in deiner eigenen Geschichte, was dich zu dem gemacht hat, wer du heute bist und wohin du möchtest.
Mit etwas Unterstützung konnte ich zulassen, von falschen Vorstellungen loszulassen. Dann habe ich es zugelassen, meine innersten Wünsche wiederzuerkennen und die früheren Träume wieder neu zu träumen. Ich habe ich gelernt das, was eh schon da war, mit dem Hier und Jetzt zu verbinden und so ist meine lebendige Vision entstanden.
Natürlich haben zusätzliche Weiterbildungen in Persönlichkeitsentwicklung, Coachingausbildung, Leadership-Training und Marketing mich weiter geformt und meine Skills ausgebildet.
Das ist meine Botschaft:
Erkenne in deiner eigenen Geschichte, was dich zu dem gemacht hat, wer du heute bist und wohin du möchtest. Stehe nicht still, sondern setze deine Geschichte fort und entwickle dich weiter. Nutze deine Erfolge und teile sie, damit andere durch dich ihren Durchbruch erleben können.
Stehe nicht still, sondern setze deine Geschichte fort und entwickle dich weiter. Nutze deine Erfolge und teile sie, damit andere durch dich ihren Durchbruch erleben können.
Was ist daraus geworden:
Heute unterstütze ich Unternehmer dabei, ihre Botschaft an die richtigen Menschen zu kommunizieren und eine nachhaltige Resonanz zu erzeugen. Ich helfe, Leadern zu werden.
Die Metapher der Schiffsflotte zeigt, Kapitäne als Unternehmer von jeweils eigenständigen Schiffen als ihren Unternehmen. Sie sind gemeinsam unterwegs eine große gemeinsame Mission zu erfüllen.
Ich bin der Captain mit handwerklicher Prägung, der Unternehmer und ihre Teams voranbringt. In meinem kleinen hochseetauglichen Schnellboot, vernetzte ich die Schiffe untereinander und bin als Begleiter temporär bei dem einen oder anderen unterstützend mit an Bord.
Unsere Mission:
Wir wollen alles Notwendige dafür tun, den Mittelstand zu stärken, seine Rolle in Politik und Gesellschaft machtvoll zu vertreten. Und mit visionären Leadern, die eine Plattform für Menschen schaffen, ein sinnvolles und ganzheitlich gesundes Leben zu genießen
Noch mehr über Leadership lernen?
Dann schau auf meine Publikationen oder komme einfach zu einem der nächsten Captain’s Lounges vorbei.
Ab 2024 startet das neue Captains-Lounge-Programm.
Wir treffen uns in der Regel am ersten Dienstag im Monat um 17:30 Uhr,
im © 2024 LEBENSRAUM.cafe
Alleenstr. 104 | 73230 Kirchheim | ehemals Möbel Rau
Hier die nächsten Termine:
#BERUF+BERUFUNG
#WERTE und was dazugehört
#UNWIEDERSTEHLICHES-ANGEBOT
#MARKTPLATZ
#FUERUNGSKULTUR
#ENTWICKLUNG-GESTALTEN
#TEAMBUILDUNG
#WERTSCHÄTZUNG&DANKBARKEIT
#REFLEKTION+RETREAT
zur Captains LoungeDer Schlüssel der Geschichte ist nicht in der Geschichte, er ist im Menschen. -Théodore Simon Jouffroy
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Was hat dich zu dem gemacht, der du heute bist?
Weitere Antworten zu diesem Advice
Die „Backstory“ ist die Hintergrundgeschichte eines Charakters in einer Geschichte. Sie enthüllt Details z. B.: über Höhen und Tiefen seiner Vergangenheit, die das Verhalten und die Persönlichkeit im aktuellen Geschehen erklären.
Ein „Perspektivwechsel“ bezieht sich auf das Ändern oder Annehmen einer neuen Sichtweise oder Haltung in Bezug auf ein Thema, eine Situation. Dies ermöglicht eine differenziertere Betrachtung und kann zu neuen Erkenntnissen führen.
Eine Metapher ist eine sprachliche Figur, die eine Verbindung zwischen zwei verschiedenen Dingen herstellt, um komplexe Ideen verständlicher darzustellen. Sie verwendet ein Wort oder einen Ausdruck in einem übertragenen Sinne, um eine Analogie zu schaffen.
Captain Culture bezieht sich auf „Botschaft“ als die klare, inspirierende Vision und Mission einer Person oder Organisation. Diese Botschaft soll Menschen leiten, inspirieren und mobilisieren, um gemeinsame Ziele zu erreichen und Veränderungen voranzutreiben.
Weitere Tipps zu diesem Advice
Eine persönliche Backstory ist eine Reflexion deiner bisherigen Lebensgeschichte. Sie kann dir Aufschluss darüber geben, worin dein bisher ungenutztes Potenzial liegt. Folgende 3 Dinge können Sie durch die Reflexion erlangen:
- Klarheit
Beleuchten Sie jeden Winkel ihres Lebens in allen Lebensbereichen.
- Errungenschaft
Sie haben dunkle und schweren Zeiten überwunden, welchen Sieg haben Sie dadurch errungen. Wem können Sie jetzt helfen durch ähnliches durchzustehen?
- Weisheit
Jede Erfahrung führt zur Reife. Teilen Sie Ihre Erfahrungen, auch Ihre Niederlagen Ihrem Umfeld mit und helfen Sie Anderen bei ihrer Entwicklung.
Ihre persönliche Backstory kann Sie dabei unterstützen, Vertrauen bei Menschen aufzubauen. Eine ehrliche Darstellung verschafft Authentizität und Glaubwürdigkeit.
Beispiele für eine sinnvolle Plattform ihre Backstory zu nutzen
Wir spüren, ob ein Mensch authentisch und integer ist, solchen Menschen schenken wir unser Vertrauen. Natürlich muss nicht jeder Ihre Backstory im vollen Umfang kennen. Sie entscheiden, wann und wo sie wie viel davon teilen. Im Entwicklungsgespräch mit Mitarbeitern oder auch im Verkaufsgespräch, kann es sinnvoll sein, wohl dosiert damit Türen zu öffnen. Versuchen Sie es einfach mal bei Menschen, denen Sie vertrauen, aus.
