Führungskultur braucht Klarheit
Führung fängt immer bei dir selber an. Die Erfahrung, selbst etwas durchgestanden zu haben, macht dich fähig, andere zu führen. Ihnen die Skills, die du selbst erlernt hast, weiterzugeben, bedeutet die Bereitschaft, dich mit persönlichem Einsatz und Erfahrung als Mentor für die dir Anvertrauten zur Verfügung zu stellen. So sorgst du für Klarheit in der Führung.
Mein Impuls heute: Führung braucht Klarheit.
Reflektiere, wo du dich zurückgezogen hast und wo du Mauern aufgebaut hast.
Wo darf niemand mehr hinschauen? Vielleicht hast du es dir selbst nicht mehr gestattet, hinzuschauen.
Das Milieu hinter der Maske
Hinter viel getragenen Masken, bildet sich ein Milieu, in dem allerhand gärt. Meist sind es unschöne Dinge, die hier an Macht und Größe zunehmen.
Blinder Fleck entdeckt
Erwiesenermaßen haben wir alle sogenannte blinde Flecken. Es ist leichter, den unangenehmen Dingen aus dem Weg zu gehen, als dem Triggerpunkt auf den Grund zu gehen. Besonders als Führungskraft ist es leichter, die Schuld abzuweisen oder anderen zuzuschieben. Schwäche zeigen darf man nicht, das ist gesellschaftlich verankert.
Mein Appell, Führung braucht Klarheit, ist keine Metapher, sondern eine echte Herausforderung.
Der Weg durch das dunkle Tal
Kürzlich habe ich mit einem Menschen gesprochen, der die Trauer um seine liebe Frau lange und schwer verarbeitet hat.
Es war ihm erst möglich, die Trauer zu bewältigen, als er in der Lage war, wirklich hinzuschauen und den Weg durch die finsteren Täler hindurchzugehen. Er hat aufgehört dem unangenehmen aus dem Weg zu gehen oder sich mit Ablenkungen zu betäuben. Auf diese Weise hat er sich in die Lage versetzt, neu anzufangen und mit Energie wieder echte Lebensqualität zu genießen.
[icon name="thumbtack" prefix="fas"] Wir tendieren dazu, den blinden Fleck, den es in jedem Lebensbereich gibt, zu ignorieren.
Umso länger wir das tun, desto tiefer vergraben wir uns und desto schwerer wird der Heilungsprozess. Die Verschleppung kann lebensbedrohlich oder zumindest existenzgefährdend wirken.
Bereit zur Reflexion
Mach dich bereit zu reflektieren und schau da hin, wo du anstößt oder nicht weiterkommst.
[icon name="thumbtack" prefix="fas"] Mir ist bewusst, dass das alleine schier unmöglich ist.
Tipp zur Umsetzung
Such dir jemanden, zu dem du wirklich Vertrauen hast.
Lass dir helfen, da hinzusehen, wo du selbst ausweichst.
Dort, wo es weh tut und die Dinge im Argen liegen, da liegt der Anfang des Durchbruchs.
Indem die für dich unsichtbaren Trigger behutsam geborgen werden, gehst du der Ursache auf den Grund und wirst sie nachhaltig beseitigen.
[icon name="thumbtack" prefix="fas"]
Mit Klarheit in der Führung steht neue Lebensqualität für dich bereit!
STAY TUNED,
Captain Culture – Tobias Ruge.
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Damit Ihr Lebenswerk in gute Hände kommt. Für Unternehmer, die den bevorstehenden Wandel gestalten – nicht nur abwarten!
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Als Unternehmer aufhören – aber wie, wenn …
… kein geeigneter Nachfolger in Sicht ist
… alles von Ihnen selbst abhängt
… das nötige Geld dafür fehlt
so werdet fähig, zu prüfen und zu beurteilen, was der gute, wohlgefällige Wille Gottes ist.
– Römer 12,2
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Als ersten Hinweis verweise ich auf Vera Birkenbihl. Sie sagte einst: „Wenn du dich länger als 10 Sek. über etwas aufregst, dann regst du dich über dich selbst auf. Zweitens hilft dir dein Umfeld gerne dabei, deine eigenen Kinder z. B. sind super darin.
Sei ehrlich zu dir selbst. Aufrichtigkeit ist nicht immer einfach, führt aber zu Vertrauen und Authentizität.
