Das Tehater mit der Nachfolge – vom Kontrollverlust zur inneren Freiheit
Der Akt des Loslassens ist kein seltenes Kunststück und schon gar kein Zeichen von Schwäche – auch wenn es sich in der Praxis oft so anfühlt.
LOSLASSEN ist die Fähigkeit, Neues zu ergreifen.
LOSLASSEN ist der große Schritt, innere Freiheit zu gewinnen.
„Loslassen ist nicht das Ende der Welt; es ist der Anfang eines neuen Lebens.“
Viele Nachfolgeprozesse scheitern nicht an fehlender Kompetenz oder Fachwissen – sondern an einer unsichtbaren Bühne voller Ängste:
- Angst vor Kontrollverlust
- Angst vor Fehlern
- Angst vor einem ungeahnten Richtungswechsel
- Angst, nicht mehr gebraucht zu werden
Ängste sind normal. Sie wachsen oft im Verborgenen, genährt durch Scham und Schweigen. Dort werden sie groß, stark und lähmend. Dabei ist Angst nicht der Feind – sie ist ein Hinweis, ein Signal zur Achtsamkeit. Mut bedeutet nicht, angstfrei zu sein. Mut bedeutet, sich trotz der Angst auf den Weg zu machen.
Festhalten aus Angst schafft keine Sicherheit. Es führt zu Stagnation, Rückzug – manchmal sogar zu Frust und innerer Leere.
Der Weg in die Freiheit
👉 Anerkennen, was war.
Ihr Beitrag bleibt – auch wenn sich Strukturen ändern.
👉 Vertrauen in den Prozess.
Es ist nicht mehr Ihr Weg – aber es ist ein Weg mit Ihrer Grundlage.
👉 Raum für Neues schaffen.
Nicht als Rückzug – sondern als bewusste Entscheidung für Reife, Tiefe und Haltung.
Wer loslässt, gewinnt mehr als er verliert:
Sich selbst – jenseits von Funktion, Verantwortung und Status.
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" Festhalten erzugt das Gefühl der Kontrolle – im Loslassen entsteht Größe.“
Reflektion für Nachfoger und Übergebende
- Was passiert, wenn ich mir selbst voll vertraue?
- Wo spüre ich den größten Widerstand – und was sagt er über mich aus?
- Was verändert sich, wenn ich nicht mehr führen muss, sondern wirken darf?
Mein Impuls für Sie
Nachfolge gelingt nicht durch Perfektion, sondern durch Reife, Beziehung und Vertrauen.
Sie lebt von der Fähigkeit, selbst loszulassen und gleichzeitig andre zu Befähigen.
Vom Mut, es authentisch zu tun – mit Haltung, Überzeugung und Leidenschaft.
Am Ende wird das Geteilte nie weniger – sondern immer mehr.
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