KURS DES Generationswechsels
Prozessbegleitung zur Weiterentwicklung für Werte & Vision, für Inhaber und Nachfolger sinnvoll umgesetzt.
Orientierung finden
Wut: „Keine Ahnung, wie die sich das alles vorstellen, ich kann auch nicht alles ändern, darum schmeiß ich am besten alles hin.“
Vertrauen aufbauen
Frust: „Es gab viele Versuche, den Mitarbeitenden den richtigen Weg zu zeigen, doch am Ende bleibt alles beim Alten.“
Befähigung umsetzen
Entmutigt: „Was soll ich denn tun, die guten gehen und die übrigen kosten Kraft, Zeit und Geld.“
Altes Loslassen
Gezwungen: „Wenn ich jetzt verkaufe, verdient nur der Staat daran, nicht als Spesen sind gewesen.“
Ihr Lotse für eine erfolgreiche Unternehmensnachfolge – Willkommen bei Captain Culture
Als Geschäftsführer oder Unternehmer sind Sie der Kapitän Ihres Unternehmens. In Ihrem Handwerks- oder Familienbetrieb tragen Sie die komplette Verantwortung. Sie sorgen für die Zukunft Ihrer Vision und die wertebasierte Umsetzung im Operativen.
Die Unternehmensnachfolge ist Ihre Chance, das was Sie aufgebaut haben, nachhaltig weiterzugeben. Sie erhalten dadurch Freiheit, für neue Aufgaben.
Entscheidungsfinder
Sehen Sie sich zunächst das nebenstehende Video an und beantworten anschließend die Fragen die folgenden Fragen.
Warum Captain Culture?
Klarheit, Sicherheit, Weitsicht – Ihr Kompass für nachhaltigen Erfolg.
Wie ein Lotse dem Kapitän, stehe ich Ihnen zur Seite:
- Klarheit:
Jede erfolgreiche Mission hat ein klares Ziel. Ich helfe Ihnen, die Herausforderungen präzise zu benennen und Ihre Vision neu definieren. Gemeinsam schaffen wir Strukturen und finden eine Strategie, die Orientierung gibt – für Sie als Inhaber und Nachfolger und die gesamte Belegschaft. - Sicherheit:
Wer mag schon Veränderung? Veränderung bringen Unsicherheit. Ein klaren Plan und gezielte Begleitung bringt Sicherheit für jeden Schritt. Mit erprobten Methoden und persönlicher Unterstützung sorgen wir dafür, dass Ihr Kurs stabil bleibt und der Übergabeprozess nachhaltig umgesetzt wird. - Weitsicht:
Die Unternehmensnachfolge ist kein kurzfristiges Projekt – einen Blick über den Horizont hinaus ist notwendig. Mit Captain Culture entwickeln wir nachhaltige Lösungen, die nicht nur im Hier und Jetzt wirken, sondern Ihre Vision langfristig absichern und den Erfolg für kommende Generationen ermöglicht.
Captain Culture – Ihre Zukunft beginnt hier.
Mit Klarheit in der Ausrichtung, Sicherheit in der Umsetzung und Weitsicht für den langfristigen Erfolg begleite ich Sie und das Unternehmen auf dem Weg zu einer starken Unternehmenskultur mit Nachhaltigkeit. Lassen Sie uns gemeinsam die Segel setzen!
Leadership & Nachfolge – Ihr Partner für Handwerks- und Familienunternehmen.
Mehr über mich„Als Handwerker weiß ich, Selbst ist der Chef! – Leider macht es das nicht leichter. “
Tobias Ruge
Balance finden: Meine Unterstützung als Lotse
- Beratungsangebote:
- Nachfolgeplanung: Von der Idee zur Strategie bis zur erfolgreichen Umsetzung
- Familiendynamik klären: Moderation und Konfliktlösung
- Werte und Vision: Identität im Wandel bewahren und weiterentwickeln
- Workshops und Seminare:
- „Erfolgreich durch die Nachfolge: Ein psychologischer Leitfaden“
- „Familienunternehmen im Wandel: Tradition und Innovation verbinden“
- „Nachfolge und Nachhaltigkeit: Zwei Themen die eng miteinander verwoben sind“
- Checklisten und Tools:
- Checkliste für die emotionale Vorbereitung
- Fragebogen zur Analyse der Familiendynamik
- Fallstudien: „Vom Angestellten zum Inhaber und Geschäftsführer, wie ein Handwerksbetrieb erfolgreich übergeben wurde“
Diesen Mehrwert haben andere Kapitäne erhalten
Empathischer Typ
Fantastisches Projekt
Captains Lounge ist ein tolles Format
„Wenn du ein Schiff bauen willst, dann trommle nicht Männer zusammen, um Holz zu beschaffen, Aufgaben zu vergeben und die Arbeit einzuteilen, sondern lehre die Männer die Sehnsucht nach dem weiten, endlosen Meer.“
Antoine de Saint-Exupéry