Du bist zunehmend frustriert oder gar hoffnungslos, Du sehnst Dich nach kompetenten Mitarbeitenden und willst den Engpass der internen Kommunikation überwinden?
Gemeinsam bringen wir die Menschen in Deinem Unternehmen und Deine Kunden dazu, genau das zu tun, was Du von ihnen erwartest.
Du führst Deine Mitmenschen im Unternehmen mit Leichtigkeit, da sie durch eigenverantwortliches Handeln, das Unternehmensziel optimal fördern.
deine Reise
In 4 Schritte zur attraktiven Führungskultur
bei Führungskultur im Hersteller-Prinzip
Unternehmer schaffen mit Vision und Leadership eine Plattform für Menschen, die alles tun, um das Unternehmen dauerhaft und nachhaltig zum Erfolg zu führen.
Das klingt unvorstellbar? Besonders in Zeiten wie diesen?
Es ist nicht nur möglich, sondern es kann sogar einfach erreicht werden.
Du bist Gestalter deiner Zukunft. Dein unwiderstehliches Angebot optimaler Lösungen, schafft Vertrauen und sorgt für wiederkehrende begeisterte Kunden.
Versuche nicht länger, Dinge so wie andere zu tun. Du darfst sein, wer du wirklich bist.
Mehr über mich„Die lebendige Vision ist das Navigationswerkzeug auf der Reise zum erfüllten Leben“
Tobias Ruge
Grundkurs: Das Enneagramm – Eine faszinierende Typologie
Das immer-währende Hamsterrad
Als Unternehmer hast Du viele wichtige Aufgaben und stehst an zentraler Position. In täglichen Gesprächen berichten mir Führungskräfte von Herausforderungen und wiederkehrenden Problemen, die sie frustrieren und immer weniger bewältigen können.
- unnötige Störungen durch „Monkey Management“
- Keine Zeit, Kraft für die wirklich wichtigen Dinge
- steigender Frust, Aufgaben nur halbherzig erledigt
- Schuldzuweisungen im Team
- Ineffizienz durch interne Spannungen/ Vertrauensmissbrauch
- Das Gefühl nicht wirklich verstanden zu werden
- Unerwartete Fluktuation
- Delegation Dilemma: Wem übertrage ich dringende Aufgaben, damit sie richtig erfüllt werden
Kennst Du das auch? Der Austausch mit anderen in ähnlicher Lage schafft Inspiration und fördert die Entwicklung von Lösungen.
Mach Dich bereit auf eine Reise hin zu einem neuen Level der gelebten Unternehmenskultur.
Wo schlummert das Optimierungspotenzial in Ihrem Unternehmen?
Diesen Mehrwert haben Ihre Führungskräfte-Kollegen erhalten
Empathischer Typ
Fantastisches Projekt
Captains Lounge ist ein tolles Format
„Wenn du ein Schiff bauen willst, dann trommle nicht Männer zusammen, um Holz zu beschaffen, Aufgaben zu vergeben und die Arbeit einzuteilen, sondern lehre die Männer die Sehnsucht nach dem weiten, endlosen Meer.“
Antoine de Saint-Exupéry
Wie gut bist du als Führungskraft?
Überprüfe Deine Führungskultur. Mit jeder Frage bekommst Du einen Lösungsvorschlag und einen Praxistipp. Der Test enthält 9 Fragen, die Du locker in zehn Minuten beantworten kannst.
- Konfliktmanagement
- Zielvereinbarungen
- Aufgaben delegieren
- Effektive Meetings
- Feedback geben
- Umgang mit Widerständen
- Mitarbeiterentwicklung
- Führungsverhalten
- und Motivation
Und am Ende des Tests gibt es eine Belohnung für Dich.
